Mit der FirmenRente der Provinzial wandelst du Teile deines Bruttogehalts in eine Betriebsrente um – mit Steuer- und Sozialabgaben-Vorteil und gesetzlichem Arbeitgeber-Zuschuss obendrauf.
Kostenlose Beratung buchenArbeitnehmer sparen Steuern und Sozialabgaben, Arbeitgeber sparen Lohnnebenkosten und binden ihr Team. Ein echtes Gewinner-Modell – richtig aufgesetzt.
Ein durchdachtes Modell mit Vorteilen für Beschäftigte und Betrieb:
Ein Teil des Bruttogehalts fließt direkt in die Betriebsrente – ohne Steuern und Sozialabgaben.
Mindestens 15 % steuert der Arbeitgeber bei Entgeltumwandlung bei – soweit er dabei Sozialabgaben spart.
Bis zu 8 % der BBG (West) fließen steuerfrei in die bAV – davon sind bis zu 4 % auch sozialabgabenfrei.
Zum Ruhestand entscheidest du dich für lebenslange Rente oder Einmalzahlung.
Sicherheitsorientiert oder mit Renditechancen am Kapitalmarkt – deine Wahl.
Sozialabgaben sparen und Mitarbeiter binden – ein starkes Argument im Wettbewerb um Fachkräfte.
Stell dir vor, dein Team bleibt, weil du etwas bietest, das andere nicht haben – und du sparst dabei Lohnnebenkosten. Betriebsrente, die sich für beide Seiten lohnt.
Jetzt unverbindlich startenDu verzichtest auf einen Teil deines Bruttogehalts, der direkt in deine Betriebsrente fließt. Weil darauf – innerhalb der Förder-Höchstgrenzen – zunächst keine oder geringere Steuern und Sozialabgaben anfallen, kostet dich die Rente netto deutlich weniger als der Sparbeitrag.
In der Regel ja – durch Steuer-/SV-Ersparnis und den Arbeitgeber-Zuschuss. Wir rechnen dir den Netto-Aufwand und die spätere Rente konkret aus.
Du sparst Lohnnebenkosten, erfüllst die Zuschusspflicht sauber und bietest deinem Team einen attraktiven Benefit. Wir richten die bAV komplett für dich ein.
Ob als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – wir setzen die FirmenRente sauber und förderoptimiert auf.
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